Wie Systemtrennwände die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz verbessern können
Ungeachtet der Entwicklungen während der Covid-Pandemie und dem steten Auftreten neuer Virus-Varianten, besteht dennoch die Hoffnung auf eine Rückkehr zu einem Leben, wie vor der Pandemie. Dies beinhaltet natürlich auch Dinge, wie eine Rückkehr ins Büroleben. Wie kann man in einer Post-Covid-Welt den Arbeitsplatz für die Belegschaft möglichst vorteilhaft und trefflich gestalten?
Indem man etwas so Innovatives wie die modulare Bauweise einsetzt, können Systemtrennwände zur Effizienzsteigerung in Ihrem Unternehmen beitragen und eine Reihe von Dingen in Ihrem Arbeitsbereich verbessern, einschließlich der Zusammenarbeit.
In diesem Blog zeigen wir auf, wie der Einsatz von modularen Systemtrennwänden in Ihrer Büroeinrichtung die allgemeine Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen verbessern kann.
Systemtrennwände ermöglichen kollaboratives Arbeiten
Die Vorstellung, in einem kleinen Raum hinter einem Einzel-Schreibtisch mit Blick in dieselbe Richtung wie die Kollegen und Kolleginnen zu sitzen, kann bei Ihren Mitarbeitenden ein Gefühl der Beengtheit hervorrufen.
Als Unternehmer und Verantwortlicher für einen positiven und angenehmen Arbeitsbereich ist es wichtig, das Gefühl der Isolation, Langeweile und Enge zu bekämpfen.
Stattdessen möchten Sie, dass Ihr Arbeitsbereich eine blühende Umgebung der Zusammenarbeit ist – etwas, das leicht durch den Einsatz von Bürotrennwänden, beweglichen Möbeln und einem modularen Konstruktionsansatz erreicht werden kann.
Mit demontierbaren Trennwänden und Bildschirmen, die nach Belieben verschoben werden können, haben Ihre Mitarbeitenden die Flexibilität, einen Raum für die Zusammenarbeit zu schaffen, der ihren Bedürfnissen entspricht.
Sei es ein kleines Team, das gemeinsam an einem Projekt arbeiten möchte, oder Ihre Marketingabteilung, die einen Bereich schaffen möchte, in dem Ideen ausgetauscht werden können; was auch immer es ist, durch den Einsatz von flexiblen Bürotrennwänden hat Ihr Team die Freiheit, so zusammenzuarbeiten, wie es möchte.
Jetzt, wo die Welt wieder zur relativen Normalität und die Menschen wieder ins Büro zurückkehren, suchen die Unternehmen nach Möglichkeiten, die Zusammenarbeit zu verbessern. Dies wird durch eine kürzlich durchgeführte Studie unterstrichen, der zufolge 55% der Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, die Zusammenarbeit zu verbessern.
Der einfachste Weg, dies zu erreichen und einen Nutzen für Ihr Unternehmen zu sehen, ist die Verwendung von etwas so Einfachem wie Bürotrennwänden, wenn Sie sich mit der Ausstattung Ihres Büros befassen.
Schaffen Sie eine engagiertere Belegschaft
Überraschenderweise ist, im Gegensatz vieler anders lautenden Meinungen, der Büroarbeitsplatz nicht vom Aussterben bedroht. Tatsächlich hat das Weltwirtschaftsforum herausgefunden, dass weltweit 25% der Menschen zu einer Fünf-Tage-Woche ins Büro zurückkehren wollen.
Es ist eine Sache, Mitarbeitende zu haben, die sich wünschen, wieder ins Büro zurückzukehren, aber es ist eine andere, ihre Motivation zu halten und ihnen die Atmosphäre zu schaffen, die es ihnen erlaubt, ihre bestmögliche Arbeit zu leisten.
Das Engagement der Belegschaft ist auch für die Mitarbeiterbindung und die Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz entscheidend. Studien haben gezeigt, dass Unternehmen, die ein höheres Engagement unter dem Personal aufweisen. Studien haben gezeigt, dass Unternehmen, die ein höheres Engagement unter dem Personal aufweisen, um 21% profitabler sind.
Wie können Sie also eine engagierte und auf Zusammenarbeit ausgerichtete Belegschaft schaffen?
Im Wesentlichen kommt es darauf an, dass sie sich mit ihren Kollegen und Kolleginnen und ihrer Umgebung verbunden fühlen. Ein banaler Arbeitsbereich mit profanen Möbeln und einem formelhaften Layout wird weniger ansprechend sein als ein dynamischer Arbeitsbereich mit Büropods, modularen Möbeln und versetzbaren Trennwänden.
Wie wir bereits besprochen haben, bietet dies den Mitarbeitenden mehr Freiheit und Kreativität bei der Gestaltung ihres eigenen Arbeitsplatzes und ermöglicht es ihnen, zusammenzuarbeiten, sich zu vernetzen und etwas zu erschaffen.
Dies wiederum fördert das Engagement, so dass Sie sicher sein können, dass Ihr Team nicht einfach nur anwesend ist, sondern sich auch gerne dort aufhält.
Modulare Bürotrennwände für Kreativsitzungen
Vorbei sind die Zeiten, in denen langweilige und leblose Kabinen den ohnehin schon dunklen und geschlossenen Räumen das Leben genommen haben. Das Bedürfnis nach mehr Zusammenarbeit am Arbeitsplatz kommt nicht nur den Angestellten zugute, sondern auch dem gesamten Unternehmen.
Das „Forbes“-Magazin hat berichtet, dass etwas so Einfaches wie ein Blick nach draußen die Leistungsfähigkeit des Personals um 16% steigert. Deshalb denken viele Unternehmen darüber nach, wie sie das Layout Ihres Arbeitsplatzes so anlegen, dass sich die Räume öffnen und eine inspirierende Umgebung schaffen.
Was Sie brauchen, ist ein offener, lichtdurchfluteter Raum mit modularer Flexibilität, damit Sie Ihrer Belegschaft die Möglichkeit bieten können, so zu arbeiten, wie sie es für richtig halten – individuell oder in Zusammenarbeit.
Da die Angestellten die Flexibilität haben, ihren Arbeitsbereich zu verändern, indem sie die modularen Trennwände entsprechend verschieben, ist eine natürliche Zusammenarbeit häufiger anzutreffen.
Statt ausgewählter Bereiche für Besprechungsräume oder Ideensitzungen stellen die Unternehmer fest, dass Kreativsitzungen dadurch ganz von selbst und auf eine natürliche Weise entstehen. Schließlich ist es schwierig, etwas so Wichtiges wie die kreative Zusammenarbeit zeitlich und räumlich zu begrenzen. Mit einer Einrichtung, die modulare Bürotrennwände verwendet, wird diese Zusammenarbeit garantiert häufiger stattfinden.
Hot-Desking-Zusammenarbeit
Jetzt, wo die Menschen nach fast zwei Jahren der Isolation wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, möchten Sie sicherlich, dass der Büroraum all ihren Bedürfnissen entspricht.
Die Mitarbeitenden müssen unter Menschen sein und zusammenarbeiten können, aber auch die Möglichkeit zu konzentrierter Einzelarbeit haben.
Ist es wirklich sinnvoll, an einen Arbeitsplatz zurückzukehren und gezwungen zu sein, 8 Stunden am Tag auf demselben Platz neben denselben Personen zu sitzen?
Dieser Ansatz wirkt sich auf alles aus, von der psychischen Gesundheit bis hin zu Kreativität und der Qualität der Zusammenarbeit.
Ein flexibleres Design, das Telefonzellen, Pods und modulare Bürotrennwände bietet, kombiniert mit einer Hot-Desking-Philosophie, bedeutet, dass die Mitarbeiter arbeiten können, wo und mit wem sie wollen; eine garantierte Methode, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Sind Bürotrennwände also etwas für Sie?
Es braucht nicht viel, um alle Aspekte Ihres Arbeitsplatzes drastisch zu verbessern und die Zusammenarbeit Ihrer Teams zu stärken.
Durch die Einführung von Bürotrennwänden und demontierbaren Wänden können Sie Ihr Büro von einem guten Arbeitsplatz in einen fantastischen verwandeln, von dem zahlreiche Bereiche profitieren. Dieser modulare Ansatz für Ihre Büroeinrichtung verbessert die Zusammenarbeit in der gesamten Umgebung.
Diese verbesserte Zusammenarbeit kann wiederum die Produktivität und sogar die Rentabilität steigern, da Ihr Unternehmen von einer passionierten, engagierten und kollaborierenden Belegschaft profitiert.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Bürotrennwände, Telefonzellen oder Pods sich am besten für Ihren Arbeitsplatz eignen, dann sprechen Sie noch heute mit unserem Expertenteam und bereiten Sie Ihr Unternehmen auf das Jahr 2023 vor.
