办公隔断如何加强工作协作
在后疫情时代，如何充分利用办公空间，改善员工舒适性，提高工作效率？
利用一些新装置例如模块化结构、办公隔断等，有助于提高工作效率，改善工作环境的方方面面，包括协作。
在本文中，我们将关注如何使用模块化办公隔断来加强工作协作。
办公隔断有助于协同工作
每天困在一个小房间里，坐在桌子后，与其他同事一样，面朝同一个方向，难免会让员工产生类似幽闭恐怖症的感觉。
故此，营造一个更为积极向上、轻松有趣的办公环境，驱散孤立、无聊和幽闭恐惧感，便成为大多数办公空间管理者工作手册中重要的指导原则。
如果你希望营造一个充满朝气的合作环境，那并不是件难事：只需借助办公隔断、活动家具以及更为模块化的解决方案即可。
借助可拆卸的隔断和活动办公屏风，员工可根据个人需要，灵活创造协作空间。
例如，根据项目需要，创建特定的办公空间，或者为集思广益而搭建的协作空间。可拆卸办公隔断可以满足任何办公需求，让团队协作更高效。
全球经济发展逐渐回到正轨，员工从家返回办公室，公司正在努力寻找加强员工间协作的方式。近期研究强调了这一点，研究结果表明， 55% 的企业正在设法增加员工协作机会
最简便的方式就是在装修时使用办公隔断，这一做法将使你的企业受益。
打造一支更敬业的工作团队
无论你持哪种观点和新闻报道如何，“办公空间仍有存在的价值”。 根据世界经济论坛报告， 全球范围内，有25%的人希望返回办公室每周五天工作日
不过，员工希望返回办公室过朝九晚五的生活是一回事，提高员工工作热情、尽力做好工作是另一回事。
敬业度对于员工留任、 提高办公室工作效率至关重要。 这一点并非没有依据，一些研究表明，员工敬业度更高的公司， 其赢利要高出21%左右。
如何打造一支敬业度高、更具合作精神的团队呢？
究其根本，同事关系以及工作环境是主要因素。 无趣的办公家具，单调的办公环境，公式化布局，会降低员工敬业度，无法与配备办公舱、组合式家具和可拆卸隔断的动态办公环境相比。
我们刚才讨论过，后者能给予员工更大的发挥空间，根据需要创建办公环境，加强协作和联系，激发创造力。
如此一来，员工会很享受办公室工作环境，并且爱上这里。
创意会议的 模块化办公隔断
告别死气沉沉、乏味的隔间，远离阴暗、封闭的工作环境。 宽敞的办公协作环境有利于提高员工体验感和工作效率。
《福布斯》杂志报道说， 如果能看到窗外风景，员工的效率和绩效将提高16%。 出于这一考虑，许多企业主正在全面装修办公室，以便能饱览更多的窗外景色，提高员工效率。
你需要的是一个开放布局、有充分自然光照的办公环境，模块化设计具有灵活性，使员工无论是在单独工作时还是协同工作时，都能以舒适的方式进行工作。
员工能通过移动模块化隔断灵活创造专属工作空间，故而协作的机会将大大增加。
企业主不用再为会议室或创意会议划定特定区域，可根据需要，随时进行创意会议。 毕竟，为创意合作这样重要的事预定时间和场所并不容易。 通过模块化办公隔断，可增加合作机会。
办公桌轮用协作
随着更多人才的加入，如何确保办公空间满足个人需要就成为了一个难题。
员工不仅需要团队协作，有时还必须能单独工作。
办公桌轮用是一个支持混合办公的好方法，已被很多企业采纳。
强制员工返回办公室，每天坐在同样的位置上度过8个小时，并不是件有意义的事。 这样做会造成很多负面影响，影响员工的心理健康、创造性和协作精神。
预制电话亭、办公舱、模块化办公隔断等，加上办公桌轮用原则，使员工可在任何地方，根据需要与同事协同工作；这是一种增加协作机会的妥善方法。
怎么样模块化办公隔断是不是非常适合你？
而且它并不需要你大动干戈的改造办公空间，稍许投入便能为团队创造更多协同工作的机会。
使用办公隔断和可拆卸墙壁，升级办公环境，从而带来多方面益处。 增加模块化结构，让整个办公环境更适合员工协作。
协作增多，将会提高工作效率，从而增加盈利，这并不难理解：一个更为投入、专注、懂得协作的团队，无疑能给企业带来更多的收益。
如果你想更为详尽地讨论这一话题，或者想挑选合适的办公隔断、办公电话间或办公舱，可与我们的专家团队对话，沟通解决方案，为2023年做好准备。
